C’est une entreprise lyonnaise, créée en 2016 par Sandrine Ruy, spécialisée dans l’adaptation des logements pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Elle a une mission d’utilité sociale et bénéficie de l’agrément ESUS.
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Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite. Le Groupe compte plus de 15 millions d’assurés et accompagne 500.000 entreprises au quotidien. Avec 15.000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité, solidarité et performance. Dans le cadre de l’action sociale AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance, et plus globalement de son engagement sociétal, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour le bien-vieillir au plus près des besoins des personnes et des territoires. Suivez l’actualité : www.ag2rlamondiale.fr / @AG2RLAMONDIALE
L’Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé.
Selon le principe fondamental de solidarité entre les générations, constitutif au régime, l’Agirc-Arrco développe un ensemble de services pour accompagner ses assurés dans la recherche de solutions adaptées selon deux orientations :
1- Des services pour agir et vivre sereinement la retraite et accompagner l’avancée en âge ;
2- Des services pour accompagner les aidants et soutenir les personnes en situation de fragilité.
Site internet : https://www.agirc-arrco.fr
Always Valentines – L’intimité n’a pas d’âge
Always Valentines est une initiative innovante et engagée, née de la conviction que la santé sexuelle est un droit fondamental, quel que soit l’âge. Portée par une équipe pluridisciplinaire de professionnel·les de santé, et d’acteurs du champ social, Always Valentines agit pour une approche inclusive, positive et bienveillante de la vie affective, intime et sexuelle, tout au long de la vie, et particulièrement chez les seniors.
La perte d’ autonomie , souvent associée à des troubles cognitifs et psychomoteurs , enferme l’individu et change son rapport au monde . Au sein des structures , les sentiments d’abandon et de déracinement sont bien présents et très souvent responsables d’états dépressifs . Associé à la perte de sensations d’un corps vieillissant, cela peut aboutir à une véritable perte identitaire.
En 2023, l’association Séniors et Numérique a été créée pour répondre à un double enjeu : améliorer la qualité de vie des personnes âgées en perte d’autonomie et accompagner les équipes soignantes grâce à un dispositif novateur, immersif et mobile : les ateliers de réalité virtuelle (VR).
Ces ateliers visent à favoriser le bien-être, la santé mentale et corporelle, et à prévenir la perte d’autonomie cognitive et physique des résidents, tout en créant du lien social, intergénérationnel et émotionnel. L’innovation repose sur un service clés en main, sans investissement, sans abonnement ni maintenance pour les structures accueillantes.
Dans une démarche globale de maintien à domicile, Séline est un dispositif innovant qui conjugue technologie de pointe et accompagnement humain pour anticiper, détecter et prévenir la perte d’autonomie des personnes âgées ou fragilisées.
Genèse du projet : Ce projet est né du constat que lorsque l’aidé est décédé, l’ex-aidant se retrouve seul et isolé dans un environnement et un espace vide avec un temps « plein » de rien, qu’il ne sait plus utiliser et souffre en silence (le nom même d’« aidant » lui ai enlevé). De même, lors d’un décès soudain d’un proche, le manque amène à ce vide associé généralement à un sentiment d’injustice et de culpabilité : regret d’actions, de paroles. Ainsi, émotions (colère, tristesse…) et sentiments (abandon…) entraînent des souffrances souvent non exprimées du fait de l’isolement, de non-dits vers ou par l’entourage.
Nos Petits Plus – Bien vieillir dans les quartiers populaires (par le Booster)
Contexte
Dans les quartiers prioritaires des métropoles de Lyon et Lille, le vieillissement s’accélère aujourd’hui plus rapidement que dans les autres territoires. Les seniors sont confrontés à une précarité économique plus forte avec une diversité culturelle qui nécessitent d’adapter l’accompagnement de proximité.
Face à ces défis, la réponse ne peut pas être standardisée : elle doit partir des ressources du territoire et s’appuyer sur ses habitants.
Nous souhaitons créer un lieu de vie pour personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer avec comme objectifs d’optimiser l’accompagnement, respecter voire réinventer, la place des familles, permettre une implication des bénévoles et travailler avec les professionnels du secteur gérontologique. Un habitat inclusif, partagé accueillant 8 personnes en colocation dans l’optique de vivre des instants de partages libres et solidaires. Ces personnes seront entourées d’une équipe d’accompagnants à domicile 24h/24h avec une pleine intégration des familles.
La Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Rhône-Alpes exerce ses missions auprès des actifs (salariés et travailleurs indépendants), des retraités et des entreprises de la région.
Organisme de Sécurité Sociale, elle met en œuvre les politiques institutionnelles dans les domaines de la retraite, de l’action sociale, de l’accompagnement social et de la prévention des risques professionnels, sous la double tutelle de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) et de la Caisse nationale d’assurance maladie (Cnamts).
A Lyon, bien-vieillir ne peut se contenter d’être une formule et se traduit par des actions et des orientations concrètes.
Venez rencontrer et échanger avec les équipes du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Lyon pour découvrir l’offre proposée aux seniors lyonnais : Spot seniors, animations culturelles, créatives et sportives, liens intergénérationnels, prévention, Offre Senior, Carte Senior, restauration, soutient aux aidants, appartement et vie en Résidences…
Les équipes du CCAS seront heureuses de vous présenter notre offre à destination des seniors et répondre à toutes les questions que vous vous posez.
Site internet : https://www.lyon.fr/vie-pratique/seniors
En 2019, 18,9% de la population lyonnaise avait plus de 60 ans (soit 98 500 personnes). Cette population, de plus en plus nombreuse, présente un fort risque d’isolement. En effet, 57% des lyonnais.es de plus de 80 ans vivent seul.e.s.
En 2021, dans le cadre d’une enquête menée par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Lyon, 3700 seniors lyonnais.e.s se sont exprimé.e.s pour donner leur avis sur de nombreuses thématiques comme le logement, la mobilité, les activités proposées ou le lien entre les générations.
L’Analyse des Besoins Sociaux réalisée par le CCAS de Mions en début de mandat ainsi que le Plan local de santé élaboré en 2022 ont mis en évidence la nécessité de développer les actions d’accompagnement à destination des aidants, toujours plus nombreux sur le territoire (notamment en lien avec le vieillissement de la population). En effet, des dispositifs existent au sein de la Métropole de Lyon mais plusieurs freins peuvent nuire au recours des aidants : éloignement, difficile accessibilité via les transports en commun, méconnaissance de l’offre, manque de temps, non conscientisation qu’ils peuvent être bénéficiaires…
Ce projet photo est né d’un partenariat entre une classe de l’école primaire Nigritelle Noire et la résidence autonomie du Tonkin, autour d’un objectif commun : comprendre la photographie, son histoire, ses techniques, et en faire un outil de lien entre générations.
Chèvrefeuille Loisirs est une Association historique du 6ème Arrondissement de Lyon et fête en 2025 + de 50 ans d’existence. Ses valeurs sont l’accueil des Ainés et Adultes pour partager la convivialité et rompre l’isolement dans la bienveillance.
Grâce au soutien de la Ville de Lyon qui met à disposition son local indépendant ( Lyon 6 Foch ) et une équipe de Bénévoles très impliqués, nous accueillons nos Aînés & Adultes 7 SUR 7 JOURS, SAMEDI, DIMANCHE, ÉTÉ soit 360 JOURS/AN.
Un programme hebdomadaire d’ateliers de loisirs créatifs, de jeux de société belote, bridge, tarot, échec, scrabble & scrabble en duplicate s’enrichit de mois en mois avec des animations festives et gourmandes, des sorties, théâtre, exposition, randonnées etc.. Le matin principalement pour les ateliers, l’après-midi pour les jeux et animations.
Nouveauté 2025 : l’Association tisse des liens intergénérationnels en développant des activités conjuguées notamment avec la Petite Enfance.
“BOUGER JOUER PARTAGER” avec accès illimité à toutes nos activités en toute liberté pour une adhésion annuelle de 50 €
Un club, des loisirs, une vie active ! Visitez notre site internet, notre programme hebdomadaire
Site internet : https://www.chevrefeuille-loisirs.fr
Nous proposons un spectacle de théâtre forum sur la thématique des aidants de personnes âgées qui s’appelle « Mistral Aimant »
Culpabilité, jugement, injustice, résilience, colère, épuisement, résignation, tristesse, etc. Telles sont les nombreuses émotions vécues par les aidants et pourtant on entend régulièrement : “ce n’est pas mon choix d’être un aidant” ; “je subis cette situation”…
La caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) joue un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l’Assurance Maladie ainsi qu’avec de nombreux partenaires de la région.
Le Domaine de l’aube, soutenu par la Fondation Saint-Irénée : une Maison de soins palliatifs pour accompagner la vie jusqu’au bout, avec humanité et dignité.
Depuis 2020, l’association lyonnaise Domaine de l’aube porte un projet ambitieux et profondément humain : créer à Roanne, dans la Loire, la première Maison de soins palliatifs extrahospitalière de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ce lieu de vie et de soins, pensé pour accueillir les patients en fin de vie et leurs proches, vise à soulager toutes les formes de souffrance – physique, morale, psychologique, existentielle – dans un cadre apaisant, chaleureux et respectueux de la dignité de chacun.
DUO for a JOB propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel qui permet à un jeune étranger ou issu de l’immigration d’être accompagné dans sa recherche d’emploi par un mentor bénévole de plus de 50 ans, encore en activité ou à la retraite.
Le programme est né d’un double constat, touchant à la fois au chômage des jeunes et à la place des seniors. Il permet de travailler sur les préjugés, et développe le vivre ensemble entre générations et entre cultures. Cela développe des passerelles et contribue à une société plus inclusive.
Écouter Voir, l’enseigne nationale d’optique et d’audition mutualistes.
Avec 750 magasins d’optique et 450 centres d’audition sur l’ensemble du territoire, Écouter Voir contribue à l‘écosystème de santé global des services de soin et d’accompagnement mutualistes (crèches, EHPAD, centres dentaires)*.
Nos experts, dédiés à la prévention optique et auditive, placent l’humain au cœur de leurs préoccupations et défendent les valeurs mutualistes pour un accès aux soins pour tous, en proposant des équipements au prix le plus juste.
*Nos engagements sur ecoutervoir.fr
Site internet : https://www.ecoutervoir.fr/
L’Espace Éthique Alzheimer du Centre Mémoire Ressources et Recherche (CMRR) Grenoble-Arc Alpin a été saisi en 2024 d’un cas d’éthique clinique relatif à l’usage d’une caméra de vidéo-surveillance au domicile d’une dame de 82 ans, atteinte d’une pathologie neuro-évolutive, ayant chutée à plusieurs reprises. L’installation d’une caméra de vidéosurveillance a été décidée pour sécuriser madame et ses proches. Cependant, l’utilisation faite de la caméra par l’entourage de madame a été à l’origine d’un questionnement éthique de la part des professionnels intervenant à domicile. En effet, les enfants observaient et écoutaient leur maman, puis l’interpellaient voire formulaient des injonctions concernant ses activités. Les conclusions de l’espace éthique avaient alors orienté vers la nécessité de construire un outil d’aide au questionnement éthique.
Le centre national de Formation aux Métiers du Jeu et du Jouet, FM2J, a pour objectifs de former les professionnels dans l’utilisation du jeu, de le valoriser comme outil professionnel et d’offrir des ressources adaptées.
Pour FM2J, le jeu est un objet culturel, support éducatif, thérapeutique et vecteur social. Il contribue à l’épanouissement de tous les individus en offrant un espace d’autonomie, de créativité et de liberté.
Constitué en SCOP, FM2J partage les valeurs de l’économie sociale et solidaire.
Formations, recherches, conférences, publications, nos activités s’adressent aux professionnels de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de l’éducation, du milieu médico-social, de la gérontologie, des ludothèques et lieux de jeux, de la culture …
Site internet : https://www.fm2j.com/
France Emploi Domicile : à vos côtés pour l’emploi à domicile
Qui sommes-nous ?
France Emploi Domicile est le portail unique de référence pour l’emploi à domicile entre particuliers.
Notre mission : offrir de l’information de référence claire et fiable pour les particuliers employeurs, les salariés et les aidants.
Notre association est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification spécialisé dans l’aide à domicile.
Véritable outil pour l’emploi, notre objectif est de mettre en relation des personnes qui souhaitent exercer dans les métiers de l’aide à la personne avec des associations qui s’engagent à accueillir et intégrer de nouveaux talents dans le but de les recruter suite à leur parcours au sein du Geiq AMS.
Nous proposons des contrats en alternance financés pour devenir des professionnels d’interventions à domicile : Assistant de Vie aux Familles, Accompagnant Educatif et Social, Technicien de l’intervention Sociale et Familiale, Aide-Soignant.
Nous accompagnons nos salarié.e.s tout au long de leur formation théorique et pratique en vue de l’obtention de leur diplôme et leur poursuite de carrière dans le secteur.
Site internet : https://www.geiq-ams.fr
Le Groupe APICIL est le 3ème groupe Français de Protection Sociale. Paritaire et mutualiste, il soutient des causes d’intérêt général en contribuant à l’avancée de projets sociétaux majeurs et s’investit dans le combat pour promouvoir une société plus inclusive.
Sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Site internet : https://particulier.apicil.com/retraite-complementaire-particulier/
Premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV agit pour rendre la santé accessible à tous. Parce qu’il considère la santé comme un tout, il intervient au travers de ses trois métiers (assurances & retraite, soins & accompagnement, logement) sur la majorité des facteurs qui impactent la santé. Son réseau d’agences et d’établissements, déployé sur l’ensemble du territoire, lui permet d’être au plus près des besoins des employeurs publics et privés, de protéger 10,6 millions de personnes, en accompagner et soigner 6 millions, et en loger près de 400 000. Fortes de l’action de leurs 10 000 élus locaux et militants dans leurs territoires, et de leurs 48 000 collaborateurs, les mutuelles et entités du Groupe VYV s’engagent à favoriser, dans toutes leurs solutions, la co-construction et le dialogue avec leurs publics, l’accessibilité pour toutes et tous, l’ancrage local et l’éco-responsabilité.
Nous sommes présents sur le salon pour relever avec vous le défi d’une autonomie pour tous, proches aidants et personnes en perte d’autonomie, et pour vous partager nos solutions. Accompagné par VYV Equipement Médical, l’expert de la vente et de la location de matériels de d’équipements médicaux de qualité, nous sommes à même de vous proposer une offre complète de produits et services adaptés aux besoins de chacun.
Site internet : https://www.groupe-vyv.fr/
Atouts Prévention Rhône-Alpes est un groupement qui associe les caisses de retraite Carsat Rhône-Alpes, les 3 MSA rhonalpines, l’Agirc-Arrco et les caisses des Mines. Il conduit une politique active de prévention et de promotion pour bien vieillir à destination des retraités pour favoriser leur autonomie à domicile.
En 2024, 1 257 actions de prévention ont été réalisées auprès de plus de 38 563 retraités.
Site internet : https://www.atoutsprevention-ra.fr
« Bien sur ses Jambes » est un programme labélisé Santé Publique France, qui vise à prévenir le risque de perte de mobilité par l’Activité Physique Adaptée (APA) et la nutrition. La perte de mobilité, définie comme un affaiblissement des réserves musculaires limitant la réalisation des activités fonctionnelles de la vie courante, est responsable de nombreuses perte d’autonomie en France. Les dernières données de la DREES indiquent qu’à partir de 75ans, près d’une personne sur deux rapporte une limitation physique (comme porter des objets ou réaliser ses transferts). Ainsi, « Bien sur ses Jambes » propose aux seniors repérés à risque de bénéficier d’un parcours de prévention pour restaurer leurs capacités physiques, diminuer le risque de chute et améliorer leur qualité de vie dans une perspective de maintien de l’autonomie au domicile.
Seule déclinaison en région Auvergne-Rhône-Alpes du programme ICOPE (Integrated Care for Older People) développé par l’Organisation Mondiale de la Santé dans le cadre de l’Article 51, le projet ICOPE Grand Lyon se distingue par son approche innovante et résolument tournée vers les usagers. Lancé fin 2022, ce projet vise à promouvoir le vieillissement en bonne santé à travers une démarche de prévention précoce, accessible, et territorialisée.
Le projet ICOPE, est un programme de prévention qui vise à évaluer et maintenir les capacités chez les personnes de 60 ans et plus.
Site internet : https://www.icopegrandlyon.fr
Immuniser Lyon
Immuniser Lyon est une initiative pionnière en France. Elle fédère un collectif de plus de 30 partenaires : Ville de Lyon, Agence Régionale de Santé, Centres de vaccination, Métropole, CHU, Ordres et URPS médecins, pharmaciens, infirmiers, sage-femmes, ainsi que des mutuelles, Cancéropôle, Ligue contre le Cancer, Centre de Lutte contre le Cancer, CPAM, Gérontopôle AURA, Éducation nationale, associations de patients, CPTS, divers instituts de recherche en sciences sociales et santé publique, et industriels pour sensibiliser chacun d’entre nous à la prévention des maladies infectieuses. Ce modèle de coopération interdisciplinaire se duplique en France, c’est la force des territoires pour soutenir la politique nationale de prévention.
Institut 4.10: Former, accompagner, conseiller les acteurs de la protection sociale
L’Institut 4.10 accompagne les personnels de la Sécurité sociale et de la protection sociale dans l’acquisition et le développement de nouvelles compétences. A travers 9 catégories (Relation aux usagers / clients, Métiérs spécifiques du contrôle, de la maîtrise des risques et de la régulation, Management et pilotage, Métiers des ressources humaines, Métiers supports, Hygiène et sécurité, Métier de l’informatique, Efficacité professionnelle et bureautique et Accompagnement des parcours professionnels) ce sont autant de formations innovantes et certifiantes dispensées chez nos clients ou sur l’un de nos sites de formation.
Par ailleurs, chaque organisation ayant des besoins uniques, nos formations sur-mesure s’adaptent précisément aux exigences et au contexte de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs et à développer les compétences de leurs équipes.
Site internet : https://institutquatredix.fr/
Klesia est un groupe de protection sociale paritaire à but non-lucratif composé d’institutions de retraite complémentaire et de prévoyance, ainsi que de mutuelles. KLESIA exprime le sens profond de ses valeurs en apportant une dimension humaine à ses actions, projets et initiatives. Par des réponses collectives et individuelles, KLESIA contribue à la conciliation des temps de vie. Fortement engagé auprès des aidants familiaux, des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, Klesia ambitionne de répondre de manière toujours plus adaptée aux besoins des personnes. Elle place donc son action sous le signe de l’innovation sociale, en apportant son soutien à des programmes expérimentaux ou en nouant des partenariats structurants autour d’actions concrètes et impactantes.
Site internet : https://www.klesia.fr
Pionnier dans l’accueil de personnes âgées au sein d’un Habitat bigénérationnel à taille humaine, La Maison de Blandine propose un d’Habitat partagé accompagné et centré sur l’humain, qui vise à rompre l’isolement des seniors et éviter le syndrome de glissement, qui touche tant nos aînés.
Convaincus de la nécessité de rompre la solitude des personnes âgées et de revaloriser leur place dans la société et animés par l’idée que la vieillesse est une chance, Blandine de Traverse et ses deux associés donnent naissance à La Maison de Blandine en décembre 2017.
A l’origine : Une population vieillissante, le constat de l’isolement des personnes âgées suite à la canicule de 2003, l’évolution d’un choix de vie de vieillir à domicile, et le nombre insuffisant de logements pour les jeunes qui ne cesse de croître.
Ce projet contribue à répondre à l’ensemble de ces besoins, dans une dimension transversale.
Cette forme de cohabitation vise à promouvoir le lien social et intergénérationnel, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des jeunes
Vieillir en tant que personne LGBTI ou avec VIH serait-il différent ? Les enjeux sont exactement les mêmes : être en bonne santé, être socialement intégré, rester autonome le plus longtemps possible, avoir une bonne qualité de vie, prendre du plaisir, avoir des projets… Ce qui différencie ces deux populations du reste de la population générale, ce sont leurs parcours de vie dans des environnements qui leur ont été trop souvent hostiles en termes de discriminations. Rejets de l’entourage, de la famille, thérapies de conversion, hospitalisations en psychiatrie, mises à l’écart, insultes, agressions physiques, inégalité des droits….
Les Insatiables agissent pour permettre à chacun d’adopter une alimentation bonne pour sa santé, bonne pour la planète et surtout, bonne tout court ! Pour lutter contre les inégalités alimentaires, nous proposons des actions de prévention de la fourche à la fourchette à destination des publics dis vulnérables: les jeunes, les seniors, les aidants…
Site internet : https://lesinsatiables.org/
Ma Boussole Aidants est un service digital gratuit qui centralise les informations et aides disponibles en proximité. Il permet d’accéder en quelques clics à des solutions géolocalisées et personnalisées en fonction de la situation de l’aidant et de son proche (aides à domicile, au transport, lieux de vie, activités et séjours adaptés, soutien psychologique, événements…) ainsi qu’à des articles et témoignages de professionnels et d’aidants.
Site internet : https://www.maboussoleaidants.fr/
MAINTENIR : Aide à Domicile Métropole de Lyon. Depuis 1978, au service des personnes âgées ou en situation de handicap.
Site internet : https://www.maintenir.asso.fr
Groupe de protection social paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Notre action sociale a pour mission d’écouter, conseiller et accompagner nos retraités dans tous les moments de la vie. Comme aider ceux qui aident au quotidien, faire face à l’avancée en âge et à la perte d’autonomie. Nous sommes également un soutien en cas de difficultés.
Site internet : https://www.malakoffhumanis.com/
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale de 58 communes, cheffe de file de l’action gérontologique sur son territoire. Sa mission ? Coordonner les actions sociales en faveur des personnes âgées dans le cadre d’une politique définie par le conseil métropolitain, en concertation avec les acteurs du secteur.
Site internet : https://www.grandlyon.com/
Membre de l’Institut Mines-Télécom, rattachée au Ministère en charge de l’industrie, l’École des mines de Saint-Étienne figure parmi les plus prestigieuses écoles d’ingénieurs de France.
Dédiée à la formation d’ingénieurs généralistes et de spécialités de haut niveau, déployant une recherche orientée vers l’industrie, Mines Saint-Étienne a également un rôle prépondérant dans l’accompagnement des entreprises à la transition industrielle via son programme Mines Saint-Étienne Tech.
Site internet : https://www.mines-stetienne.fr/
Pour répondre aux défis démographique, de transition écologique et de revalorisation des métiers du prendre soin, MonSenior a choisi de repenser intégralement le modèle de l’activité d’accueil familial – solution humaine et de proximité agréée par les départements – et de concevoir un modèle social vertueux et d’habitat innovant, permettant de lever les freins à son développement.
Neosilver est le partenaire incontournable des activités à destination des seniors de 60 ans et plus, qu’ils vivent à domicile ou en établissement. Nous proposons un catalogue de plus de 120 activités collectives de prévention (bien-être, sport, arts, travaux manuels, sorties culturelles…) assurées par un réseau de plus de 5 000 intervenants professionnels, partout en France. Nos programmes visent à prévenir la perte d’autonomie, maintenir le lien social et à redonner confiance, assurance et estime de soi. Nous croyons que chacun, après la vie active, mérite de vivre une vie passionnément active, quel que soit son âge !
Soucieuse de répondre aux besoins de ses partenaires, Neosilver a aussi développé une plateforme digitale BtoB, accessible 24/24h et 7/7j qui permet de faciliter la gestion de la vie sociale pour les EHPAD, les résidences autonomie, les résidences services, les CCAS… Tout est centralisé au même endroit : réalisation de devis, planification, création d’affiches pour communiquer, suivi du budget et des factures, contenus d’animation clé en main, rapport d’activités, veille sur les financements et subventions… Notre plateforme évolue continuellement pour répondre aux différents besoins de nos partenaires et leur permettre de passer plus de temps auprès de ceux qui en ont besoin.
Site internet : https://neosilver.fr/
Passerelle, un voyage au cœur de vos droits
Bien vieillir, c’est d’abord accéder à tous ses droits. Et trouver, au pied de son immeuble ou au cœur de son quartier, notre camping-car connecté, pour bénéficier d’un accompagnement administratif sur mesure et profondément humain. Nous répondons aux besoins exprimés par les personnes âgées ou leurs proches aidants, en leur proposant un bilan complet de leurs droits, publics comme privés. Un accompagnement à 360° qui renforce leur pouvoir d’agir et leur autodétermination.
L’Association PBDS – Prévention Bucco-Dentaire des Seniors
PBDS est une association loi 1901 dédiée à la santé bucco-dentaire des personnes âgées en EHPAD.
Nos missions :
Prévenir et dépister les problèmes bucco-dentaires, en garantissant l’accès aux soins.
Réaliser des soins de confort : petits soins, détartrages, réparations et rebasages de prothèses.
Assurer un suivi personnalisé dans un cabinet fixe, réservé aux résidents des EHPAD partenaires.
Soutenir les équipes soignantes, souvent peu formées aux problématiques bucco-dentaires.
Aujourd’hui, nos interventions s’adressent aux résidents des EHPAD de la Loire et de certains établissements de la Haute-Loire.
Site internet : https://www.pbds.fr
Vidéo 1 : https://pbds.fr/wp-content/uploads/2023/04/PBDS-2.mov
La RIVP est engagée depuis 2021 dans un projet de territoire, l’Agenda 21 pour la Longévité, visant à mieux accompagner ses locataires de 60 ans et + présents dans son parc. En effet, ces derniers représentent près d’un titulaire sur deux au sein de la Direction Territoriale SUD (12, 13 et 13e arr°) et les évolutions démographiques impliquent un vieillissement plus accru encore de la population.
La RIVP a ainsi monté en octobre 2023 un partenariat avec une Conciergerie Solidaire, qui propose un parcours d’insertion innovant à travers le métier de concierge, afin de proposer la prise en charge totale de menus travaux à destination des personnes de 60 ans et plus de la porte d’Orléans, 14ème. L’objectif est de pouvoir soutenir le maintien à domicile des locataires et faciliter l’accomplissement des tâches quotidiennes dans leur logement.
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Danea-care :
Ce projet s’associe à la co-construction d’un jardin thérapeutique avec l’association Danae-care qui se situe à l’Etrat.
Ce projet s’inscrit sur un an, les acteurs de ce projet sont les résidents. Leur participation est nécessaire. Cet engagement est basé sur une volonté personnelle.
Le souhait des résidents sera pris en considération, par rapport aux plants ( plantes aromatiques / fleurs / fruits / légumes ).
SENIORCASH est un site internet qui permet aux seniors de plus de 50 ans de proposer leur aide en les mettant en relation avec des particuliers ayant besoin d’un service.
Qu’il s’agisse de soutien scolaire, de cuisine, de couture, de peinture, de sport, de jardinage, de bricolage, de repassage, de musique, de photographie ou encore de bien-être… chacun peut partager ce qu’il sait faire, à son rythme, selon ses envies et ses disponibilités.
Plus de 55 services sont déjà proposés.
Speakli est une solution technologique développée pour répondre à un besoin urgent dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : améliorer la traçabilité des soins tout en allégeant la charge administrative pesant sur les soignants.
La Troupe Éphémère intergénérationnelle du TNP : un théâtre qui relie, transforme, et donne voix à ceux qu’on n’entend jamais
Depuis 2014, Jean Bellorini fait vivre à travers la Troupe Éphémère une conviction fondatrice : le théâtre peut – et doit – devenir un lieu de rencontre radicale, un espace où se mêlent les âges, les histoires, les corps, les silences. Chaque saison, depuis son arrivée à la direction du Théâtre National Populaire de Villeurbanne en 2020, il reconduit ce projet avec des adolescents. Mais en 2024, une idée nouvelle émerge : réunir plusieurs générations dans une même aventure scénique. Des enfants, adolescents, adultes, seniors, entre 6 et 96 ans se rassemblent autour d’un geste artistique commun. Une tentative rare, audacieuse, profondément humaine.
Retour sur les bancs de l’Université !
Apprenez – Partagez & Reconnectez-vous.
Art, Géopolitique, Histoire, Littérature, Philosophie et Société… Il n’est jamais trop tard pour élargir sa culture générale, et s’offrir LA parenthèse de savoirs souvent rêvée.
L’Université Jean Moulin Lyon 3, lieu citoyen de partage et de connaissance lance la nouvelle saison de l’Université Culturelle ouverte à tous publics, sans condition d’âge ni de diplôme.
Site internet : https://www.univ-lyon3.fr/universite-culturelle-2024-2025
Le Cesu est l’offre simplifiée de l’Urssaf pour déclarer facilement la rémunération de votre salarié à domicile pour des activités de service à la personne.
Le Cesu concerne tous les particuliers à différents moments de leur vie, pour améliorer le quotidien, pour la prise en charge de quelques heures de ménage ou pour accompagner une personne âgée ou handicapée.
Site internet : https://www.cesu.urssaf.fr
